Formation leadership et management

Depuis plus de 15 ans, nous montons et déployons des dispositifs de

formation leadership et management expérientielle

sur mesure pour améliorer les pratiques managériales, développer l'engagement et l'efficacité opérationnelle

parcours leadership et management

Pour nous, le développement des leaders et managers répond à plusieurs enjeux majeurs :

  • Partager une vision et des principes d'actions communs
  • Aligner les pratiques et les comportements managériaux
  • Mobiliser les managers pour libérer leurs énergies et leur capacité à entraîner les équipes
  • Avoir une communication fluide et constructive
  • Mieux se connaître pour mieux appréhender les autres
formation leadership

Pour répondre à l'ensemble des enjeux, nous pourrons mixer des modalités d'apprentissages différentes afin de renforcer les messages et en faciliter l'intégration dans le respect de votre culture d'entreprise :

  • Formation leadership et management en présentiel
  • Formation management en distanciel
  • Webinaires
  • Entretiens intermédiaires de coaching et/ou de suivi,
  • Co-développement, etc.
formation manager

Les dispositifs, les contenus, le rythme, le format, etc. s'adaptent aux besoins des participants :

  • Leaders et managers ayant en charge une équipe de managers
  • Leaders et managers d'une équipe projet
  • Tout jeune manager en devenir
  • Tout jeune leader en devenir

Nous montons les dispositifs ad hoc.