Le coaching est un processus animé par un coach professionnel qui suscite la réflexion et la créativité pour maximiser le potentiel tant personnel que professionnel de nos clients.
C'est une collaboration et une alliance avec un coach professionnel qui s'inscrit dans le temps destinée à obtenir des résultats concrets et mesurables.
Il a pour objectif d'être impactant, d'aider la personne ou l'équipe, à traverser une période de transformation, de réorganisation, ou tout autre chose.
Pour prendre de la distance, évaluer vos actions, vos ressources, vos limites, votre capacité à voir "autrement".
Nos accompagnements en exemple de coaching de dirigeant ou de manager
Pour faire émerger le meilleur de chacun des membres de l'équipe tout en respectant la place de chacun et l'écologie du système.
Le coaching d'équipe permet :
Un coaching d'équipe peut être associé à un coaching de dirigeant ou de manager
Pour des dirigeants qui souhaitent mener leurs entreprises à travers des changements ou mutations complexes : fusions ou acquisition, réorientation stratégique, fusions de BU, évolution culturelle majeure ...
Le coaching d'organisation combine la plupart du temps :
Toutes les modalités de coaching sont animées par un coach professionnel et certifié