Coaching de dirigeant en milieu hostile

coaching de dirigeant

 

Lead and Team accompagne de plus en plus de dirigeants où l’environnement (holding – actionnaire – fonds d’investissement…) est de plus en plus difficile, où les objectifs financiers sont de plus en plus serrés, où il y a peu de marge de manœuvre. La plupart d’entre eux subissent le système.
Vous nous direz, ce n’est pas nouveau ! Certainement.

Cependant, il y a 20 ans, ces dirigeants ne se faisaient pas accompagner. Aujourd’hui ils sont demandeurs et ont pour objectifs de :


🎯 Mettre de la distance dans leur relation professionnelle
🎯 Se protéger pour ne pas subir et adopter la « bonne » attitude
🎯 Faire de leur mieux pour protéger les équipes
🎯 Comprendre les enjeux de la relation
🎯 Trouver un sens à leur mission
car ils se donnent corps et âme à l’entreprise, sans compter et avec toujours l’envie d’être acteur pour les autres.

Dans ces entreprises où l’humain n’est pas souvent pris en compte, où la souffrance des personnes, quel que soit le poste occupé, est présente, Lead and Team accompagne avec délicatesse et bienveillance ces sujets sensibles à tout point de vue.

👉 Nous sommes convaincues que la place à l’accueil et l’écoute des mots et des émotions, d’autant plus lorsque la fatigue est vive, est essentielle. Il nous parait important dans cet espace de coaching, d’accorder au dirigeant un temps pour :
⌚ ralentir,
💨 souffler,
dans le calme et la sérénité pour permettre à celui-ci un temps de répit pour trouver à nouveau l’énergie de travailler ses objectifs de coaching.


La plupart du temps, le découragement et l’usure sont présents, où prendre soin de soi est loin des préoccupations du dirigeant, il y a donc un temps de réappropriation de soi, de ses besoins pour être à nouveau sur le devant de la scène et opérationnel face aux enjeux stratégiques de l’entreprise.

 

L'accompagnement des dirigeants chez Lead and Team permet aussi la création d'un espace différent, à un rythme différent du quotidien de la vie de l'entreprise, dans lequel les urgences et le temps ne se traitent pas comme d'habitude. Un espace spécifique pour déposer, construire et repartir.

 

Pour nous contacter :

patricia.alikhodja@leadandteam.fr

valerie.hermann@leadandteam.fr